Manado, Beritaeksklusif – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) tidak hanya berfokus pada inovasi telekomunikasi, tetapi juga membuktikan komitmennya yang kuat terhadap pembangunan sumber daya manusia unggul. Terbukti, Indosat baru-baru ini meraih penghargaan bergengsi Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise sekaligus sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place To Work Institute. Pencapaian ini menegaskan posisi Indosat sebagai pelopor dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan sangat memotivasi.
Penghargaan ini adalah cerminan langsung dari visi Indosat untuk memberdayakan Indonesia. Dengan membangun budaya kinerja tinggi yang berlandaskan apresiasi kuat, komunikasi terbuka antara seluruh jajaran, dan pemanfaatan teknologi AI untuk efisiensi, Indosat memastikan setiap karyawan dapat fokus pada pengembangan diri dan memberikan kontribusi terbaik.
Ini bukan sekadar tentang angka, tapi tentang menciptakan pengalaman kerja yang bermakna dan berdampak.
Indeks Kepercayaan Karyawan Melampaui Rata-rata Global
Kekuatan budaya perusahaan ini tercermin nyata dari hasil survei Great Place to Work: 95% karyawan Indosat merasa bahwa Indosat adalah tempat bekerja terbaik.
Angka ini jauh melampaui rata-rata perusahaan global yang indeks kepercayaannya berada di angka 59%, menunjukkan tingkat kepuasan dan kepercayaan yang luar biasa tinggi di internal Indosat. Hal ini membuktikan bahwa Indosat telah berhasil menumbuhkan rasa kepemilikan dan kebanggaan di antara karyawannya.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, menegaskan bahwa keberhasilan ini adalah buah dari dedikasi dan kepercayaan karyawan.
“Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi,” ujar Irsyad. Komitmen ini selaras dengan tujuan besar Indosat untuk terus berinovasi demi kemajuan bangsa.
Investasi dalam Kesejahteraan Holistik Karyawan
Keberhasilan ini juga menjadi bukti nyata komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik karyawannya, yang mencakup aspek profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual.
Indosat secara signifikan berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring mandiri, dan bahkan memberikan peluang karir internasional di perusahaan-perusahaan Ooredoo Group. Ini adalah bukti nyata bahwa Indosat tidak hanya melihat karyawan sebagai aset, tetapi sebagai individu yang harus terus berkembang.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia.” pungkas irsyad
Indosat Ooredoo Hutchison, melalui komitmennya pada karyawan dan inovasi berkelanjutan, tidak hanya membangun masa depan telekomunikasi, tetapi juga masa depan yang lebih baik bagi seluruh masyarakat Indonesia.
(Ardy)
